Να θυμάστε το εξής: Όταν μια εταιρεία προσλήψεων καλεί τις αναφορές σας, είναι σχεδόν πάντα ένα καλό σημάδι—ώστε να μπορείτε να αναπνεύσετε άνετα. Ένας έλεγχος αναφοράς συνήθως σημαίνει ότι ένας διευθυντής προσλήψεων είναι σχεδόν έτοιμος να επεκτείνει μια προσφορά σε έναν υποψήφιο και θέλει μια τελική επιβεβαίωση ότι είστε ο κατάλληλος για την ομάδα του, λέει ο Foss.
Πόσο σημαντικοί είναι οι έλεγχοι αναφοράς στη διαδικασία πρόσληψης;
Οφέλη από τον έλεγχο αναφοράς Οι έλεγχοι αναφοράς μπορούν: Να επαληθεύσουν τις πληροφορίες που έχει παράσχει ο υποψήφιος. Προσφέρετε πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με τις δεξιότητες, τις επιδόσεις, τις γνώσεις και το ιστορικό εργασίας ενός υποψηφίου από μια πηγή διαφορετική από τον ίδιο τον υποψήφιο. Σας βοηθά να αξιολογήσετε τις δυνατότητες επιτυχίας του υποψηφίου στη θέση.
Ο Έλεγχος αναφοράς σημαίνει προσφορά εργασίας;
Πολλοί άνθρωποι ρωτούν τι σημαίνει αν ένας εργοδότης κάνει έναν έλεγχο αναφοράς μετά από συνέντευξη για όσους αναζητούν εργασία και η απλή απάντηση είναι ότι ενδιαφέρονται για εσάς. Ωστόσο, δεν σημαίνει απαραίτητα κάτι περισσότερο από αυτό, οπότε μην αρχίσετε να φτιάχνετε τις ελπίδες σας πάρα πολύ, πολύ σύντομα.
Τι συμβαίνει μετά από ελέγχους αναφοράς;
Συνήθως λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας μόνο μετά από έλεγχο αναφοράς, πρέπει να επιβεβαιώσουν την εμπειρία και τις αναφορές που παρείχατε στο βιογραφικό σας. Εκτός από τυχόν αρνητικούς ελέγχους αναφοράς, θα πρέπει να αισθάνεστε αρκετά σίγουροι ότι θα προσγειωθείτε στην εργασία λίγο μετά την επιβεβαίωση των αναφορών σας.
Μπορείτε να απορριφθείτε μετά από έλεγχο αναφοράς;
Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους μπορεί να σας απορριφθούν για μια εργασία, μεταξύ άλλων μετά τον έλεγχο των παραπομπών. Για παράδειγμα, μπορεί να είναι θέμα ότι μία ή περισσότερες από τις αναφορές σας δεν εμφανίστηκαν. Αυτός ή αυτή μπορεί να έχει εμπειρία στη δουλειά ή/και κάτι πιο στενό από εσάς.
Είναι ο Έλεγχος αναφοράς το τελευταίο βήμα;
Για πολλές εταιρείες, ο έλεγχος αναφοράς είναι το τελευταίο βήμα σε μια εκτεταμένη διαδικασία πρόσληψης — και τον ολοκληρώνουν μόνο για τον υποψήφιο πρώτης επιλογής τους. Με άλλα λόγια, καλούν αναφορές αφού λάβουν μια απόφαση σχετικά με μια μελλοντική πρόσληψη.
Πόσο καιρό μετά τον έλεγχο αναφοράς είναι η προσφορά εργασίας;
Πόσο καιρό μετά ο έλεγχος αναφοράς προσφέρεται; Συνήθως χρειάζονται 2-3 ημέρες μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου αναφοράς, εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων είναι απασχολημένος με άλλες άμεσες προσλήψεις μπορεί να διαρκέσει λίγο περισσότερο. Περιμένετε 5 εργάσιμες ημέρες και μετά μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον υποψήφιο εργοδότη, εκτός και αν λάβετε την επιστολή προσφοράς στο email σας μην παραιτηθείτε.
Πρέπει να κάνω παρακολούθηση μετά από έλεγχο αναφοράς;
Γεγονός #1: Αφού πάρετε συνέντευξη για μια θέση εργασίας, οι διευθυντές προσλήψεων δεν επικοινωνούν πάντα μαζί σας στο χρονικό πλαίσιο που σας είπαν ότι θα το κάνουν. Γεγονός #2: Θα πρέπει οπωσδήποτε να επικοινωνήσετε με ένα ευγενικό email εάν περιμένετε να ακούσετε νέα και δεν το έχετε.
Είναι καλό σημάδι αν ο εργοδότης ζητά συστάσεις;
Έτσι, όταν ένας εργοδότης ζητά τις συστάσεις σας, είναι μια σαφής ένδειξη ότι είστε υποψήφιος για τη θέση. Ζητήστε τους να επικοινωνήσουν μαζί σας αφού μιλήσουν με την αναφορά, ώστε να γνωρίζετε ότι η κλήση έγινε και να καταλάβετε πόσο ενθουσιώδης φαίνεται ο εργοδότης για εσάς.
Πόσος χρόνος διαρκεί ένας έλεγχος αναφοράς;
Στάδιο 7: Έλεγχοι αναφοράς Οι έλεγχοι ιστορικού μπορεί να διαρκέσουν λίγα λεπτά, αλλά οι έλεγχοι αναφοράς μπορεί να διαρκέσουν ημέρες. ΕΣΕΙΣ: Βεβαιωθείτε ότι έχετε επικοινωνήσει με τις αναφορές σας εκ των προτέρων και ζητήστε τους να σας ενημερώσουν όταν επικοινωνήσουν πιθανοί εργοδότες. Είναι ωραίο να λαμβάνετε ειδοποίηση από τις αναφορές σας αφού επικοινωνήσετε μαζί τους.
Ποια ώρα της ημέρας έρχονται οι περισσότερες προσφορές εργασίας;
Τα στοιχεία δείχνουν ότι στις 2 μ.μ. είναι η πιο δημοφιλής ώρα της ημέρας για τους ανθρώπους που υποβάλλουν αίτηση για εργασία, αφήνοντας ένα τρίωρο παράθυρο ευκαιρίας για τα άτομα που θέλουν να πάρουν το πόδι τους (ή να συνεχίσουν, ανάλογα με την περίπτωση) πρώτα στην πόρτα. Μετά την Τρίτη, η δεύτερη πιο δημοφιλής ημέρα για προσφορές εργασίας είναι η Πέμπτη.
Ποια μέρα λαμβάνετε συνήθως μια προσφορά εργασίας;
Ενώ οι εργοδότες μπορούν να καλέσουν με μια προσφορά εργασίας οποιαδήποτε ημέρα της εβδομάδας, η Τρίτη είναι στατιστικά η πιο δημοφιλής ημέρα για αποστολή προσφορών, ακολουθούμενη από την Πέμπτη.
Πώς μπορώ να περιμένω μια προσφορά εργασίας;
6 συμβουλές για να σας βοηθήσουν να αντιμετωπίσετε το άγχος της προσφοράς εργασίας
- Ακολουθω. Αντί να αναρωτιέστε πού βρίσκεστε με έναν πιθανό εργοδότη, γιατί να μην τον ρωτήσετε;
- Συνεχίστε να κινείστε. Μην επαναπαύεστε στις δάφνες σας όσο περιμένετε μια προσφορά εργασίας.
- Έχετε ένα Backup Plan.
- Δώστε στον εαυτό σας ένα διάλειμμα.
- Μάθε κάτι καινούργιο.
- Διαμορφώστε τη στρατηγική διαπραγμάτευσης του μισθού σας.
Πότε περιμένετε μια προσφορά εργασίας;
Απαντήστε στον πιθανό εργοδότη σας εντός 24 ωρών από την ειδοποίηση αποδοχής, ευχαριστώντας τον για την ευκαιρία και ενημερώστε τον ότι θα απαντήσετε εντός τριών ημερών. Εάν περιμένετε να ακούσετε νέα σχετικά με μια πιο επιθυμητή θέση, εδώ είναι η ευκαιρία σας να κάνετε μια κίνηση δύναμης.
Πόσο καιρό μπορώ να κρατήσω μια προσφορά εργασίας σε αναμονή;
μια εβδομάδα
Να πάρω τη δουλειά ή να περιμένω κάτι καλύτερο;
Θα πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να αναλάβετε μια δουλειά εάν μερικές φορές ένας συγκεκριμένος ρόλος δεν είναι τέλειος, αλλά θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε την απαραίτητη εμπειρία για τη θέση των ονείρων σας. Και αν πρόκειται να σας φέρει πιο κοντά στη θέση στην οποία τελικά θέλετε να καταλήξετε, τότε μπορεί να αξίζει να το πάρετε—ακόμα κι αν δεν είναι ακριβώς αυτό που ψάχνετε.
Πώς μπορώ να ζητήσω περισσότερο μισθό σε μια προσφορά εργασίας;
Πώς να διαπραγματευτείτε τον μισθό αφού λάβετε μια προσφορά εργασίας
- Εξοικειωθείτε με τις τάσεις μισθών του κλάδου.
- ΜΗΝ αποτυγχάνετε να δημιουργήσετε την υπόθεσή σας.
- ΜΗΝ τεντώνετε την αλήθεια.
- DO παράγοντας τα προνόμια και τα οφέλη.
- ΜΗΝ το φτερά.
- ΞΕΡΕΤΕ πότε να το τυλίξετε.
- ΜΗΝ ξεχνάτε να λαμβάνετε τα πάντα γραπτώς.
- ΜΗΝ το κάνετε μόνο για εσάς.
Πώς ανταποκρίνεστε σε μια προσφορά χαμηλού μισθού;
Το πρώτο βήμα είναι να πείτε ευχαριστώ. Διατηρήστε έναν σεβασμό και πείτε στον υπεύθυνο προσλήψεων πόσο τον εκτιμάτε που αφιέρωσε χρόνο για να σας πάρει συνέντευξη. Ωστόσο, ξεκαθαρίστε ότι ο μισθός που προσφέρουν είναι πολύ χαμηλός για να τον αποδεχτείτε – ότι γνωρίζετε την αξία σας και είστε πρόθυμοι να τον υποστηρίξετε.
Πώς απαντάτε στις διαπραγματεύσεις για τους μισθούς;
Βήμα 1: Ευχαριστήστε τον εργοδότη για την προσφορά Ανυπομονείτε επίσης να εργαστείτε μαζί για να βρείτε ένα πακέτο μισθών και παροχών που είναι κατάλληλο και για τους δύο σας. Μπορείτε ακόμη και να επαναλάβετε την προσφορά με τους όρους που την έθεσαν, χρησιμοποιώντας μια πρόταση όπως «Είμαι πολύ ευγνώμων για την προσφορά [μισθού] σας, αλλά…»
